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Comunicación interna

En un entorno tan competitivo como el actual, retener el talento y alinear a los empleados de acuerdo con la estrategia son aspectos importantes. Asimismo, para que las operaciones corporativas (fusiones, adquisiciones, etc.) sean exitosas la complicidad de los equipos es vital.

Un plan de comunicación interna efectivo juega un papel relevante para cohesionar el equipo y lograr su implicación en un objetivo común.

Ver un caso práctico Comunicación interna

“Canalizar el esfuerzo de todos en una misma dirección”

  • Auditoría y diagnóstico de comunicación interna
  • Diseño de planes estratégicos
  • Asesoramiento y elaboración de elementos y soportes de comunicación interna
  • Proyectos de participación y fidelización de empleados
  • Creación de campañas internas
  • Intranet y extranet
  • Portal del empleado
  • Manual de bienvenida
  • Publicaciones y soportes de comunicación interna (formato papel y/o digital)
  • Manuales de estilo
  • Organización de actos y eventos internos: aniversarios, inauguraciones, jornadas, etc.